国药集团湖南潇湘医疗器械有限公司（以下称：潇湘公司）和国药集团长沙医疗器械有限公司（以下称：长沙公司)分别在2022年3月23日、3月29日组织召开了2021年度高管述职考核会议。国药器械副总经理、中区事业部总经理杜江，中区事业部副总经理、潇湘公司、长沙公司董事长沙峰，国药器械职能条线领导，中区事业部专业经理，潇湘公司、长沙公司中高层管理干部及子公司高管与职工代表参加了会议。会议采用现场+视频方式举行，会议由中区事业部人力资源经理韩文庆主持。

    首先，国药器械副总经理、中区事业部总经理杜江作动员讲话，他肯定了公司2021年度取得的成绩。同时表示，综合考核评价结果是决定高管人员继任、升降和奖惩的重要依据，希望与会人员以可持续发展为视角，审视公司发展中存在的问题和不足，提出建设性的意见和建议。并强调了以下几点：一是充分认识抓好企业党建工作的深远意义和重大责任；二是努力搭建良性、可持续发展的员工队伍；三是夯实基础，敢于亮剑。他希望，公司上下坚定信心，齐心协力，总结经验，创新思路，寻求更大突破与发展。

    会上，潇湘公司副总经理严明方（主持工作）、副总经理宁正华，长沙公司总经理叶华伟，副总经理邹莹，潇湘公司、长沙公司财务总监邓艳玲，先后从领导班子建设分工、2021年度各项指标完成情况、廉洁从业情况及巡视巡察整改等内容进行了汇报。深入分析了工作中存在的问题与解决思路，并结合公司战略规划，对2022年各项工作的开展进行了详细汇报。

    同时，潇湘公司党支部书记宁正华、长沙公司总经理叶华伟作了选人用人情况工作报告。他们从选人用人导向、标准、制度执行情况及巡视巡查问题整改情况等多方面进行了汇报，总结回顾了公司选人用人的工作，并结合公司实际，分析了现阶段选人用人方面存在的问题，并提出了解决方案。

    会后，考核组对高管人员进行了民主测评，并对部分管理人员及员工代表进行了访谈。  

    2022在国药器械和董事会带领下，公司将深化运营提升，细化风险管控，持续实现企业快速发展之基，以饱满的热情，高昂的斗志，扎实的作风，凝心聚力，攻坚克难，谱写企业全面高质量发展的新篇章。